melbu (melbu) wrote,
melbu
melbu

И опять про кадровые агенства

Что-то сегодня день кадровых агентств, похоже, был. Я вообще работу не ищу, но по сторонам как всегда озираюсь.
Сначала позвонила девушка, сказала, что у них есть вакансия на мое резюме, которое у них откуда-то там. Ну, неважно. Вакансия нормальная, зарплатный диапазон в пределах интересуемого. Читает требования, бла-бла-бла. Обязательные требования AutoCAD (ну это понятно) и VISIO (!!!). Ни всякие мейджикады с невисворксами, ни ревиты с макростейшенами, ни даже эмэспроджект, a визио, предназначенная чтобы алгоритмы и разные графики на бумаге представлять. Это которая с офисом заодно идет. Переспросил зачем. Оказалось чертежи чертить, типа, без этого никак. Интересуюсь, кто это требование потребовал. Оказалось заказчик. Ага, ага! Обязательное требование к сотруднику с шестизначной зарплатой умение графики в простейшем редакторе чертить. Ну, это как обязательное требование для программиста 1С уметь варить варение.
Ладно. Дальше смотрю во френдах у меня есть агент из этой области опубликовал вакансию, чтобы человека найти и своему заказчику всучить и деньги себе на прокорм заработать. Спрашиваю что за работодатель? Ответ: системный интегратор. Я таких системных интеграторов в Москве знаю навскидку несколько десятков и далеко не всех хочу рассматривать в качестве работодателя. И все, кого потенциально может заинтересовать эта вакансия, смотрят на эти вещи примерно так же. Спрашиваю название, человек пропадает. Ну, неужели человек думает, что я поеду на другой конец Москвы к нему собеседоваться, и узнать, что это вакансия компании «Р—т», в которой я не хочу работать не за что и некогда.

Слушайте, хедхантеры, вы какие-то странные. Вам менять надо свой подход к работе.
Tags: О рынке труда
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 2 comments